POB Pengembangan Staf Akademik

Logo Unsyiah Kuning HD 1012x972 Transparan 1

FAKULTAS  PERTANIAN  UNIVERSITAS  SYIAH KUALA

PROGRAM STUDI ILMU TANAH

JURUSAN ILMU TANAH

PROSEDUR PENGEMBANGAN STAF AKADEMIK

No. 01/027/P-POB/FP/ 2016

Tgl: 01 Agustus 2016

Rev: 02

Ditetapkan Ka. Program Studi: Dr. Ir. Hairul Basri, M.Sc

1.   RASONALITAS

Pengembangan staf akademik diperlukan guna mengembangkan kemahiran, kecakapan dan pendidikan lanjut staf akademik guna pencapaian standar mutu, mutu berkelanjutan dan visi Fakultas Pertanian.

 

2.    2. TUJUAN

Prosedur Operasional Baku (POB) ini bertujuan untuk memberikan penjelasan mengenai :

a.    Prosedur pengembangan staf akademik secara berkesinambungan.

b.    Pedoman kepada pihak terkait dalam pelaksanaan/implementasi pengembangan diri staf akademik.

c.    Kelancaran proses pelaksanaan pengembangan staf akademik di Fakultas Pertanian.

 

3. DEFINISI

a.    Pengembangan staf akademik adalah peningkatan mutu staf akademik melalui Pendidikan Lanjut dan Pelatihan.

b.    Pendidikan Lanjut adalah Pendidikan Lanjut ke program kualifikasi Strata 2 (S2) atau Strata 3 (S3).

c.    Pelatihan adalah pendidikan untuk mencapai kemahiran atau kecakapan.

 

4. RUANG LINGKUP

POB ini meliputi prosedur atau tahapan kegiatan dalam program pengembangan staf akademik di Fakultas Pertanian.

 

5. Referensi

a.    Buku Rencana Strategis Ketenagaan Perguruan Tinggi, Universitas Syiah Kuala 2010-2014.

b.    UU NO 20 TAHUN 2003 tentang sistim pendidikan nasional.

c.    UU NO 19 TAHUN 2005 tentang standar pendidikan nasional.

d.   Renstra Fakultas Pertanian 2012-2016.

6.Prosedur

1)   Pimpinan Prodi bersama Tim Perencanaan Pengembangan dan Kerjasama Jurusan/Program Studi dilingkungan Fakultas Pertanian melakukan penentuan jenjang karier staf akademik.  Jenjang karier ini masih disesuaikan dengan jenjang PNS.

2)   Pimpinan Prodi bersama Tim selanjutnya melakukan penilaian kinerja dan kompetensi staf akademik. Penilaian kinerja masih menggunakan sistem Pemerintah yaitu DP3 dengan memperhitungkan pula beban kerja dan kompetensi staf akademik.

3)   Pengembangan staf akademik juga disesuaikan dengan kebutuhan kurikulum, kebutuhan Jurusan/Program Studi di lingkungan Fakultas Pertanian dan Universitas Syiah Kuala.

4)   Pengembangan staf akademik juga mempertimbangkan aspirasi individu, minat dan bidang ilmunya.

5)   Pimpinan Prodi mendorong seluruh staf akademik yang berkualifikasi S1 untuk segera menempuh program S2, dan staf akademik berkualifikasi S2 untuk menempuh program S3 menggunakan fasilitas beasiswa dari dalam dan luar negeri.

6)   Pimpinan Prodi menawarkan dan memberi kesempatan kepada seluruh staf akademik untuk mengikuti pelatihan yang ada, baik yang dibiayai oleh pihak tertentu maupun biaya pribadi.

7)   Kesempatan untuk Pendidikan Lanjut dan Pelatihan ditawarkan terlebih dulu kepada staf akademik yang memiliki jenjang karier, penilaian kerja, beban kerja, dan kompetensi yang lebih tinggi dengan juga mempertimbangkan minat, dan bidang ilmu staf akademik terkait.

8)   Pimpinan jurusan/program study dilingkungan fakultas pertanian mendorong staf akademik untuk berusaha memperoleh dana untuk Pendidikan Lanjut dan Pelatihan.  Jika staf akademik dengan usahanya mendapatkan dana tersebut, Pimpinan Jurusan/Program Studi di lingkungan Fakultas Pertanian berusaha menfasilitasi pengembangan pelatihan/pendidikan lanjut tersebut.


bagan alir Prosedur

Kegiatan

Pihak yang terlibat

Waktu

Dokumen

Pimpinan Prodi

Tim Perencanaan Pengembangan dan Kerjasama)

Staf Akademik

BAKN

Penentuan jenjang karier  staf akademik

Ö

SK Kepangkatan PNS

Penentuan penilaian kerja, dan beban kerja

Ö

Ö

DP3, dan bukti beban kerja dosen

Seleksi penentuan urutan calon untuk Pendidikan Lanjut atau Pelatihan

Ö

Ö

SK Ketua Jurusan/Prodi Ilmu Tanah           

Penerimaan  tawaran beasiswa/pelatihan

Ö

Surat penerimaan beasisw/pelatihan


7. TANGGUNG JAWAB

  1. Tim perencana peningkatan staf akademik
  2. Jurusan/Program Studi
  3. Staf
  4. Universitas
  5. BAKN

8. PIHAK TERKAIT

  1. Tim perencana peningkatan staf akademik
  2. Jurusan/Program Studi
  3. Staf
  4. Universitas
  5. BAKN

9. PERSYARATAN

  1. Kebutuhan akademis
  2. Tuntutan dikti

10. DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN

  1. SK Kepangkatan PNS
  2. DP3, dan bukti beban kerja dosen
  3. SK Ketua Jurusan/Prodi di lingkungan FP Unsyiah
  4. SK Ketua Jurusan/Prodi di lingkungan FP Unsyiah
  5. Surat penerimaan beasiswa/pelatihan

11. WAKTU YANG DIBUTUHKAN

  1. Sesuai dengan kebutuhan Jurusan/Program Studi/Fakultas/Universitas.
  2. Sesuai dengan jadwal aplikasi beasiswa dari instansi/negara pemberi beasiswa

12. LEGALISASI

Disahkan di Banda Aceh pada tanggal 01 Agustus 2016

Ketua Program Studi Ilmu Tanah

Fakultas Pertanian

Universitas Syiah Kuala

 

 

Dr. Ir. Hairul Basri, M.Sc

NIP. 19670210 199102 1 001